自2020年10月份以來(lái)，周油坊礦全面進(jìn)入第四季度增產(chǎn)、增量階段，月供礦量連創(chuàng)新高。保持持續(xù)性高供礦量就必須保證井下足夠多的備采礦量、采準(zhǔn)礦量及開拓礦量，即：保證三級(jí)礦量平衡。為保證三級(jí)礦量平衡，掘進(jìn)作業(yè)量必須相應(yīng)增加，也意味著掘進(jìn)作業(yè)人員必須增加，從而給安全生產(chǎn)帶來(lái)極大壓力。鑒于這種形勢(shì)，公司技術(shù)組積極采取有效措施，一方面加強(qiáng)掘進(jìn)施工質(zhì)量管理，一方面發(fā)揮技術(shù)保駕護(hù)航作用，雙管齊下助力安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，具體工作如下：

 一是加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)，提高施工標(biāo)準(zhǔn)。10月以來(lái)，公司每月組織打眼工、臺(tái)車操作手、支護(hù)工等技術(shù)工種進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)。根據(jù)井巷工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，分別對(duì)掘進(jìn)、錨網(wǎng)支護(hù)、噴漿支護(hù)提出質(zhì)量要求，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工情況，指出存在問(wèn)題及改善措施。然后根據(jù)井巷工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，制定技術(shù)質(zhì)量管理處罰辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行，促使培訓(xùn)效果落地。

       二是強(qiáng)制推行掘進(jìn)斷面輪廓線繪制工作，確保巷道成型。要求所有掘進(jìn)班組每天開始作業(yè)前吊掛中腰線，根據(jù)中腰線及培訓(xùn)要求，繪制標(biāo)準(zhǔn)巷道輪廓線，并保存影像資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將影像資料發(fā)送至“施工質(zhì)量管理交流群”內(nèi)。通過(guò)照片可大致判斷巷道成型好壞及超欠挖情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏。

        三是加強(qiáng)施工質(zhì)量過(guò)程管理。要求技術(shù)組所有成員下井后，在完成本職工作過(guò)程中，同時(shí)檢查附近作業(yè)面施工質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題拍照反饋至微信群內(nèi)，并按照規(guī)定對(duì)班組及時(shí)糾偏并進(jìn)行相應(yīng)處罰。

       通過(guò)上述一系列措施的推廣，周油坊礦在掘進(jìn)施工質(zhì)量及錨網(wǎng)支護(hù)質(zhì)量上均有所提升。但施工質(zhì)量管理不是一蹴而成，而是需要通過(guò)長(zhǎng)期的過(guò)程管控，才會(huì)有質(zhì)的提升。